8月8日至9日，集團公司召開了工會主席培訓會暨財務經(jīng)審工作會議，所屬各工會主席、經(jīng)審會主任、財務負責人以及部分青年職工代表共37參加了會議。會議由集團公司工會副主席盛華主持，集團公司黨委副書記、工會主席張城，經(jīng)審會主任裘國鐘出席會議并講話。
張城同志在講話中簡要通報了上半年開展的“送溫暖”、 一線先進職工療休養(yǎng)、年度審計、考核評比等工作情況，具體就黨的群眾路線教育實踐活動、工資集體協(xié)商、困難職工幫扶、職工安全教育監(jiān)督、首屆職工藝術節(jié)等年度重點工作進行了布置。裘國鐘同志以及集團工會財務負責人繆繼勇同志分別通報去年工會經(jīng)費收支審計結果，總結2012年度經(jīng)審、財務工作，布置了今年工作。
會議期間，按照集團公司黨的群眾路線教育實踐活動的部署，系統(tǒng)內各企業(yè)工會主席、部分青年職工代表共18人進行了座談，就“四風”、活動本身、職工福利待遇、集團管控、改革發(fā)展、企業(yè)文化建設等6個方面的提出了30條意見建議。
會議還表彰了2012年度工會財務、經(jīng)審工作先進單位。邀請了省人力資源和社會保障廳勞動關系處處長鄭益群作了勞動關系輔導講座。
