6月下旬，集團公司工會組織了部分先進職工赴青島進行休養。一批來自集團內各個企業的19位職工參加了本次活動，這其中，有企業的業務、技術骨干，有來自生產第一線的工人，他們之中有集團公司優秀黨員，也有連續幾年獲得本企業先進職工稱號的職工。
集團公司工會領導對此次活動十分重視，認為組織職工休養是學習貫徹胡錦濤總書記重要講話精神，努力構建社會主義和諧社會的抓手；是工會發揮作用，踐行“在共建中共享，在共享中共建”重要思想的體現。集團公司工會主席殷長才同志多次過問行程、住宿、生活等細節的安排；工會辦公室精心籌劃行程和活動方案；集團公司工會副主席親自帶隊，全程陪同。下屬各企業工會充分發揚民主，廣泛聽取職工意見，擬定名單，向企業全體職工公示，做到公平公開。下屬各企業行政也積極配合，盡可能地安排好參加休養活動職工的時間。
4天的休養活動中，職工游覽了海上名山嶗山、蓬萊閣，參觀了甲午海戰遺址劉公島。時間雖短，卻極大地激發了職工們的熱情。他們說：“現在企業員工，特別是業務技術骨干和生產一線的職工，承受著巨大的工作壓力，很少有休息日。這次工會組織休養活動，讓我們在緊張的工作之余，適當休養可以放松心情，將身心調整到最好狀態，提高工作效率，是工會關心職工、愛護職工，切實維護職工權益的重要體現。其次，休養充分體現了企業以人為本的文化理念，是企業對我們工作的一種承認，是精神上的肯定，這將進一步提高我們的工作熱情，投身到企業的發展建設中。”
